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问题:

[单选] 用人单位在向劳动者支付工资劳动报酬时,应当以()支付,不得以其它替代货币支付。

A . 实物
B . 有价证券
C . 法定货币
D . 其他支付手段

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资,迫使劳动者提出解除劳动合同的,用人单位应当支付()。 劳动者的劳动报酬。 经济补偿。 赔偿金。 滞纳金。 现已知因子A有3个水平,在试验中每一个水平下进行4次重复试验,并求得因子与误差平方和分别为SA=58.35,Se=46.85。在给定α=0.05的水平上因子A的显著性质为()。 显著的。 不显著的。 总是显著的。 总是不显著的。 涉及多方的交叉作业时,施工各方需事先明确并进行交底沟通,内容包括()。 工种情况。 进度要求。 施工条件环境和范围。 各方的生产经营状况。 国际结算的发展具体表现为()。 从现金结算发展到票据结算。 从凭实物结算发展到凭单据结算。 从买卖双方直接结算发展到通过银行进行结算。 从大额实时结算发展到差额结算。 从以国际贸易结算为主发展到以非贸易国际结算为主。 甲、乙两个水利水电施工企业同时负责丙水库的除险加固作业,作业范围在同一作业区域。下列关于甲、乙双方在进行施工作业活动时应符合的安全管理要求,描述错误的是()。 双方签订安全生产管理协议。 明确各自的安全生产管理职责。 明确应当采取的安全措施。 指定任意一方兼职安全生产管理人员进行监督检查和协调。 用人单位在向劳动者支付工资劳动报酬时,应当以()支付,不得以其它替代货币支付。
参考答案:

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