当领导在评选先进员工时有意无意提到：“某某，特别具有奉献精神”时就犯了（） 暗示/压力效应。 晕轮效应。 近因效应。 马太效应。
祛病强身，祈祷和巫术是惟一的健康途径，这一观点是属于自然哲学的医学模式。
面向绩效改进的考评是遵循（）模式。 SMART。 PDCA。 STAR。 BSC。
“员工的满意度”属于平衡计分卡的哪个维度（） 财务。 客户。 内部流程。 学习与成长。
平衡计分卡内部流程的指标主要解决什么问题（） 组织战略。 客户如何看待我们。 我们擅长什么。 我们的进步。
“SMART”中“S”意为（）
