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当前位置:三级人力资源(综合练习)题库
问题:
[单选] 下列不属于根据奖金的周期划分的奖金类型是()
A . A.月度奖
B . B.季度奖
C . C.一次性奖金
D . D.年度奖
薪酬是给予员工()的总和。 外部报酬。 内在和外在回报。 内在报酬。 货币报酬。 活动过程设计基本的部分一般占总时间的50%。 期望理论给我们的启示有() 要及时对绩效予以奖励。 注意结果与绩效间的关系。 奖励的内容要合乎公司的要求。 奖励要分场合。 工作标准不以金额表示,而是以薪点数表示的工资制称为() 岗位技能工资制。 结构工资制。 谈判工资制。 岗位薪点工资制。 实行特殊工时制,应当() 下列不属于根据奖金的周期划分的奖金类型是()
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薪酬是给予员工()的总和。
活动过程设计基本的部分一般占总时间的50%。
期望理论给我们的启示有()
工作标准不以金额表示,而是以薪点数表示的工资制称为()
实行特殊工时制,应当()
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