[问答题]

煤矿决定招收井下作业工人50名，其中有20名尚未与原单位解除劳动合同。用人单位拿出事先印好的劳动合同要求工人签字。合同中的内容包括：
（1）婚丧假期间不支付工资。
（2）每月延长工作时间不得超过40小时。
（3）职工一方要求提前解除合同需60天以前通知用人单位。
（4）职工可以自愿参加失业保险和养老保险。
（5）在合同期内工人患矽肺病不得解除劳动合同。
（6）连续工作一年以上可以享受年休假。双方在签订劳动合同时发生争议。

该份劳动合同的内容是否符合法律规定？为什么？

行政诉讼中的回避制度适用于与案件有利害关系或其他关系的（）。 ["审判人员","书记人员","代理人","鉴定人"] 属于自主性运动的是（） ["呼吸运动","血流","脑脊液流运动","大血管搏动","吞咽运动"] 涉外经济仲裁协议（）。 ["必须是合同中订立的仲裁条款","以其他书面方式在纠纷发生前达成的请求仲裁的协议","与合同共同存在，不可分离，无独立效力","仲裁庭有权确认其仲裁协议的效力"] 涉外技术转让中采用许可证合同确定当事人的权利和义务关系，按照国际惯例，许可证合同的有效期最长为（）。 ["10年","5年","7年","20年"] 与MR成像质量控制无关的参数是（） ["信号噪声比","空间分辨率","对比度","对比噪声比","调谐时间"]

煤矿决定招收井下作业工人50名，其中有20名尚未与原单位解除劳动合同。用人单位拿出事先印好的劳动合同要求工人签字。合同中的内容包括：
（1）婚丧假期间不支付工资。
（2）每月延长工作时间不得超过40小时。
（3）职工一方要求提前解除合同需60天以前通知用人单位。
（4）职工可以自愿参加失业保险和养老保险。
（5）在合同期内工人患矽肺病不得解除劳动合同。
（6）连续工作一年以上可以享受年休假。双方在签订劳动合同时发生争议。

该份劳动合同的内容是否符合法律规定？为什么？