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问题:

[单选] 根据劳动合同法的规定,下列不属于劳动合同必备条款的是( )。

A . 劳动报酬
B . 劳动期限
C . 工作时间
D . 试用期

依照劳动合同法的有关规定,用人单位单方解除劳动合同的,应当事先将理由通知( )。 工会。 劳动争议仲裁机构。 职工代表大会。 劳动争议调解组织。 依照劳动合同法的规定,非试用期内,劳动者预告辞职,需提前以书面形式通知用人单位。该提前通知的期限是( )。 3日。 15日。 30日。 60日。 根据劳动合同法规定,用人单位可以预告解雇劳动者的情形是( )。 劳动者在试用期被证明不符合录用条件。 劳动者严重违反用人单位的规章制度。 劳动者不能胜任工作,经过调整工作岗位仍然不能胜任工作。 劳动者被依法追究刑事责任。 根据我国劳动合同法的规定,下列各项中不属于劳动合同必备条款的是( )。 劳动合同的期限。 工作内容和工作地点。 社会保险。 违约金。 李某和赵某应承担法律责任吗?为什么? 根据劳动合同法的规定,下列不属于劳动合同必备条款的是( )。
参考答案:

  参考解析

试用期不是劳动合同必备条款。

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