[判断题] 人力资源管理强调促进员工个人能力的充分实现，借此增进员工的工作满意度，以实现组织目标，而传统人事管理则无此观点。（）

某服装厂，共2层，层高为6m，屋顶承重构件为难燃性构件，耐火极限为0.5h，柱子采用不燃性构件，耐火极限为2.5h，每层建筑面积为4000m2，且每层划分为一个防火分区。该厂房的正北面是耐火等级为二级的四层铝粉厂房，层高为4.5m，正南面是耐火等级为二级的3层食用油仓库，西面是耐火等级为三级的2层印染厂，东面是耐火等级为二级的6层包装厂。该服装厂共设置4部不靠外墙且疏散楼梯净宽度均为1.10m的防烟楼梯间。除首层外门净宽度均为1.20m外，其他门的净宽度均为0.90m；厂房内任一点到最近安全出口的距离均不大于40m，同时按有关国家工程建设消防技术标准配置了室内外消火栓给水系统、自动喷水灭火系统等消防设施及器材。 根据以上场景，回答下列问题。 服装厂与四周的厂房、仓库防火间距应满足什么要求？ 正确。 错误。 计算增值税时，一般纳税人应纳税额的计算公式为（）。 正确。 错误。 路由器运行于OSI模型的（）。 正确。 错误。 缩唇呼吸 正确。 错误。 地球物理方法 正确。 错误。 人力资源管理强调促进员工个人能力的充分实现，借此增进员工的工作满意度，以实现组织目标，而传统人事管理则无此观点。（）