对咨询人员的考核主要包括() A、参与咨询工作的项目数。 B、参加咨询工作的态度。 C、集体合作的精神。 D、诚实可靠的程度。 E、咨询工作中做出的成绩。
对咨询人员培训的基本内容包括（）。 A、咨询业务课程。 B、咨询心理训练。 C、执业资格技能。 D、咨询业务实习。 E、咨询基础训练。
联系实际谈谈为什么激发功能正常的冲突能提高群体工作绩效。
试述公平理论中参照对象的选择。
咨询公司在招聘老咨询人员时，应侧重考察其() A、心理素质。 B、智力素质。 C、技能素质。 D、政治素质。 E、文化素质。
对咨询人员开展培训应遵循的原则有()
