招聘中运用评价中心技术频率最高的是() 管理游戏。 公文处理。 案例分析。
根据《刑事诉讼法》的规定，人民法院可以裁定中止审理的情形包括() 案件起诉到人民法院后被告人脱逃，致使案件在较长时间内无法继续审理的。 在审判过程中，被告人患有严重疾病无法出庭，致使案件在较长时间内无法继续审理的。 在审判过程中，自诉人患有严重疾病，无法出庭，也未委托诉讼代理人出庭，致使案件在较长时间内无法继续审理的。 在审判壮程中，由于不能抗拒的原因，使案件无法继续审理的。
影响招聘的内部因素是() 企事业组织形象。 劳动力市场条件。 法律的监控。
公安局以徐某经营的录像厅涉嫌播放淫秽录像为由，将录像带、一台VCD机和一台彩色电视机扣押，对徐某作出罚款500元的决定。徐某不服提起行政诉讼后，公安局向法院提交了有关录像带的鉴定结论。下列说法哪(一)些是正确的? 该鉴定结论中应当载明鉴定所使用的科学技术手段。 徐某认为鉴定结论有误，口头申请重新鉴定，人民法院应予准许。 徐某要求鉴定人出庭接受询问，除有正当事由外鉴定人应当出庭。 徐某证明鉴定结论内容不完整，人民法院应不予采纳。
工作分析中方法分析常用的方法是() 关键事件技术。 职能工作分析。 问题分析。 流程图。
依据个体的经验判断，把所有待评价的职务依序排列，由此确定每种工作的价值的方法是()
