某公司从事出口加工，有职工500人。因国际金融危机影响，订单锐减陷入困境，拟裁减职工25人。公司决定公布后，职工提出异议。下列哪些说法缺乏法律依据?() 职工甲：公司裁减决定没有经过职工代表大会批准，无效。 职工乙：公司没有进入破产程序，不能裁员。 职工丙：我一家4口，有70岁老母10岁女儿，全家就我有工作，公司不能裁减我。 职工丁：我在公司销售部门曾连续3年评为优秀，对公司贡献大，公司不能裁减我。
A公司在2006年制定了新的发展战略：2008年收入达到20亿元，2009年达到100亿元，20l0年达到200亿元。为了配合该扩张战略，公司决定对人力资源的运用与配备进行规划，为此他们采用德尔菲法来预测劳动力需求。该公司采用德尔菲法进行劳动力需求预测应当遵循的原则有（）。 A.采用匿名的方法。 尽量将问题简单化。 专家人数应当少于20人。 给专家们提供充分的资料和信息。
下列关于规划的审批管理的叙述中，正确的有()。 A、总体规划草案由各级人民政府审议批准。 B、关系国民经济和社会发展全局、需要国务院审批或者核准的重大项目由国务院审批。 C、安排同家投资数额较大的国家级专项规划，由国务院审批。 D、其他国家级专项规划由国务院有关部门批准，报国务院备案。 E、跨省级的区域规划由同级人民政府批准。
关于纳税人享有的权利，下列哪些选项是正确的?() 向税务机关了解税收法律规定和纳税程序。 申请减税、免税、退税。 对税务机关的决定不服时，提出申辩，申请行政复议。 合法权益因税务机关违法行政而受侵害时，请求国家赔偿。
在逐步健全的社会保障制度中，现代市场经济与早期市场经济区别的基本点主要体现在()等几个方面。 A、缓解社会矛盾，保持社会稳定，促进社会公平。 B、政府对经济的干预都是以相关法律为依据的。 C、逐步扩大社会保障的范围。 D、规范政府的宏观调控行为。 E、为所有成员织就一张安全网，使之获得最基本的生存与发展保障。
科学编制并组织实施国家经济和社会发展规划，有利于合理有效地配置公共资源，引导市场发挥资源配置的基础性作用，促进国民经济()健康发展和社会全面进步。
