登录
注册
欢迎来到问答库
问答库官网
搜索答案
网站首页
建筑工程
IT认证
资格考试
会计考试
医药考试
外语考试
外贸考试
学历考试
当前位置:管理学题库>
薪酬管理题库
问题:
[多选] 职位评价方法中,基于单薪因子进行评价的方法有()。
A . A.职位排序法
B . B.因子比较法
C . C.职位归类法
D . D.因子计分法
E . E.问卷法
公务员之间有直系血亲关系的,不得在其中一方担任领导职务的机关从事什么工作? 公务员在受撤职处分期间,不得晋升什么? 职位评价方法中,基于职位与职位比较的方法有()。 A.职位排序法。 B.因子比较法。 C.职位归类法。 D.因子计分法。 E.问卷法。 《公务员法》第八十七条规定,公务员在何种情况下,应当退休? 职位评价方法中,属于定性分析的方法有( )。 A.职位排序法。 B.因子比较法。 C.职位归类法。 D.因子计分法。 E.问卷法。 职位评价方法中,基于单薪因子进行评价的方法有()。
参考答案:
查看
●
参考解析
本题暂无解析
相关题目:
公务员之间有直系血亲关系的,不得在其中一方担任领导职务的机关从事什么工作?
公务员在受撤职处分期间,不得晋升什么?
职位评价方法中,基于职位与职位比较的方法有()。
《公务员法》第八十七条规定,公务员在何种情况下,应当退休?
职位评价方法中,属于定性分析的方法有( )。
在线 客服
相关内容
●
高级水轮发电机组值班员题库
●
辅助电气系统题库
●
汽车空调题库
●
汽车电气设备线路题库
●
井下作业工技师题库
●
井下作业工高级技师题库
●
石油钻井工高级技师题库
●
作业机司机考试题库
相关标签
公务员
考试
尔雅
论文
作业
考研资料