下列关于企业人力资源管理部门设置的陈述中，不正确的是() A、随着企业规模的发展，人力资源管理的职能变得更为复杂。 B、在不同规模的企业之中，人力资源管理的任务有着根本的差别。 C、在不同规模的企业之中，人力资源管理的任务的实现方法基本相同。 D、随着企业规模的发展，人力资源管理的职能变得更为重要。
制定规划是会计电算化的第一个步骤，单位应根据规划的要求选购会计软件。()
以下关于保存工作底稿期限的说法中，不正确的有() 对于相关服务业务的工作底稿，应自归档日起至少保存8年。 对于审阅业务的工作底稿，自工作底稿归档日起至少保存l0年。 对鉴证业务的工作底稿，应自业务报告日起至少保存l0年。 对于其他鉴证业务的工作底稿，应自业务报告日起至少保存7年。
菜单位会计电算化的实施与该单位的性质、行业、规模等因素都有关系，其最终目的是要建立一个适应本单位会计管理工作所需要的电算化会计信息系统。()
除特定情况外，会计师事务所应当对业务工作底稿包含的信息予以保密。这些特定情况包括() 取得客户的授权。 未取得客户的授权，但根据法律法规的规定，会计师事务所为法律诉讼准备文件或提供证据。 接受注册会计师协会和监管机构依法进行的质量检查。 未取得客户的授权，但会计师事务所向监管机构报告发现的违反法规行为。
企业中培训活动目标的确定主要有两个依据，即()。
