当前位置:劳动关系协调员(三级)题库

问题:

[问答题] 简述工资标准的概念和种类。

关于大本地网的计费描述不正确的是()。 ["开通大本地网特性后,最终话单无法分路径保存","开通大本地网特性后,计费话单格式没有变化","开通大本地网特性后,出话单的原则没有变化","开通大本地网特性后,CSU\/CCU话单存放、处理原则没有变化"] 根据我国合同法的规定,下列哪些合同是无效合同?() ["一方以欺诈、胁迫的手段订立的合同","恶意串通,损害国家、集体或者第三人的利益而订立的合同","以合法形式掩盖非法目的的合同","损害社会公共利益的合同"] ()view of the fact,I wish to submit this report. ["In","On","To","For"] 甲企业与乙企业就彩电购销协议进行洽谈,其间乙采取了保密措施的市场开发计划被甲得知,甲遂推迟与乙签约,开始有针对性地吸收乙的潜在客户,导致乙的市场份额锐减。下列说法哪些是正确的?() ["甲的行为属于正常的商业竞争行为","甲的行为构成不正当竞争行为","甲应承担损害赔偿责任","甲的行为侵犯了乙的商业秘密"] 应急演练的概念是什么? 简述工资标准的概念和种类。
参考答案:

  参考解析

本题暂无解析

在线 客服