管理方格图中，5.5型对应的领导方式是（） 任务型。 乡村俱乐部。 团队型。 中庸之道型。
面试的优点是可以测出应试者的（）以及思维的逻辑性和个性特征等。缺点是面试的评分主观随意性大，考试的信度和效度较低；费时费力，不能大规模地进行等。 应变。 交际。 口头表达能力。 组织计划能力。
下列哪一项技法适合贴身肉搏战（）。 前蹬腿。 左摆拳。 横击肘。
左勾拳要求重心（），左脚蹬地。 下沉。 前移。 侧移。
以下哪项不是散手的膝法（）。 顶膝。 屈膝。 横撞膝。
为加强公务员录用考试民主化，保证更多的群众参与。在公务员录用考试工作中要做好以下哪几方面工作（）。
