当前位置:人力资源管理师(二级)题库>第六章劳动关系管理题库

问题:

[单选] 被派遣劳动者实际劳动给付的对象是()。

A . 形式上的雇主
B . 用工单位
C . 劳务派遣机构
D . 劳动行政部门

人体器官移植中医疗机构的法律责任说法错误的是() 买卖人体器官或者从事与买卖人体器官有关活动的,由设区的市级以上地方人民政府卫生主管部门依照职责分工没收违法所得,并处交易额8倍以上10倍以下的罚款。 医疗机构参与上述活动的,还应当对负有责任的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分,并由原登记部门撤销该医疗机构人体器官移植诊疗科目登记,该医疗机构3年内不得再申请人体器官移植诊疗科目登记;医务人员参与上述活动的,由原发证部门吊销其执业证书。 医疗机构未办理人体器官移植诊疗科目登记,擅自从事人体器官移植的,依照《医疗机构管理条例》的规定予以处罚。 不再具备人体器官移植条件,仍从事人体器官移植的医疗机构,对负有责任的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分;情节严重的,由原登记部门撤销该医疗机构人体器官移植诊疗科目登记,该医疗机构3年内不得再申请人体器官移植诊疗科目登记。 医疗机构未定期将实施人体器官移植的情况向所在地设区的市级以上地方人民政府卫生主管部门报告的,由所在地卫生主管部门责令限期改正;逾期不改正的,对负有责任的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。 诊断急性阑尾炎,有意义的体征是() 脐周有无压痛。 Murphy征是否阳性。 Mc Burney点是否压痛。 肠鸣音是否改变。 季肋点有无压痛。 社会工作对服务对象的功能包括()。 促进服务对象正常生活。 建构社会资本。 维持社会秩序。 恢复弱化的功能。 促进人与社会环境的相互适应。 《普通住宅小区物业管理服务等级标准》从()方面界定物业服务的内容。 A.物业服务的前提条件。 B.物业服务的历史背景。 C.物业服务的基本要求。 D.物业服务的对象。 E.物业服务的共用设施设备维修养护等。 剧烈运动() 呼吸过缓。 呼吸浅快。 呼吸深快。 呼吸深慢。 呼吸过速。 被派遣劳动者实际劳动给付的对象是()。
参考答案:

  参考解析

劳务派遣的本质特征是雇用和使用相分离。劳务派遣机构作为被派遣劳动者的雇主,虽然是劳动合同的一方当事人,但他只是形式上的雇主。劳动者实际劳动给付的对象是劳动关系当事人以外的第三人——用工单位。

在线 客服