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问题:

[多选] 以关键绩效指标法进行绩效考核时,建立企业关键绩效指标(KPI)体系的方法有()。

A . 依据部门承担责任的不同
B . 依据职类职种工作性质的不同
C . 依据组织结构
D . 依据员工素质和能力
E . 依据平衡计分卡建立

市场定位策略是通过为自己的产品创立鲜明的特色或个性,塑造出独特的市场形象来实现的。下列从消费者心理上反映产品特色或个性的有()。 豪华。 朴素。 典雅。 性能。 质量水准。 拆迁当事人向原估价机构申请复核估价的,该估价机构应当自收到书面复核估价申请之日起()日内给予答复。 5。 7。 10。 15。 韩国人十分重视青少年的养成教育,强调“坐而言不如起而行”,通过设置“道德训练教室”,对学生进行行为规范的训练。仅礼节教育方面就具体包括: (1)个人生活礼节,如坐、立、走的姿势,与人谈话时的语调、眼神及面部表情,接递物品时的举止; (2)家庭生活礼节,如对父母长辈、兄弟姐妹、亲戚邻里的礼节; (3)学校生活礼节,如对老师、前辈、同窗的礼节,上学、放学时的见面礼、告别礼; (4)社会生活的礼节,如在社会交往中的鞠躬礼、举手礼、注目礼、对拜礼以及各种称谓;(5)国家生活礼节,如国旗、国歌的礼节等。 谈谈阅读这段材料之后,你认为对我国如何抓好中小学生道德行为教育有哪些启示? 拆除租赁房屋时,如果被拆迁人与承租人未就解除租约达成协议,房屋拆迁补偿方式是()。 面积结算。 货币补偿。 产权调换。 货币补偿或产权调换。 从决策影响的时间看,经营决策可分为()。 长期决策。 短期决策。 风险型决策。 确定型决策。 不确定型决策。 以关键绩效指标法进行绩效考核时,建立企业关键绩效指标(KPI)体系的方法有()。
参考答案:

  参考解析

本题考查绩效考核方法中的关键绩效指标法。基于建立KPI的两条主线,一般有三种方法来建立企业的KPI指标体系:依据部门承担责任的不同、依据职类职种工作性质的不同、依据平衡计分卡建立KPI指标体系。

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