影响存款经营的因素主要有()。 支付机制的创新。 货币政策。 汇率政策。 存款创造的调控。 政府的监管措施。
以人性为核心的人本管理的主体是何种基本要素? 职工。 环境。 文化。 价值观。
“社会人”人性理论假设的基础是什么? 泰勒的科学管理原理。 梅奥的人际关系理论。 马斯洛的需要层次理论。 霍桑试验。
人力资源管理与人事管理的主要区别体现在() 内容上。 观念上。 工作程序上。
“人力资源管理，即负责组织人员的招聘、甄选、训练及报酬等功能的活动，以达成个人与组织的目标。”这一概念属于() 过程揭示论。 目的揭示论。 现象揭示论。 综合揭示论。
以“任务管理”为主要内容的泰勒的“科学管理原理”，是在哪种人性假设基础上提出来的?
