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问题:

[多选] 中国台湾地区的高考,经历从大学单独招生、联合招生,到1984年实行“新制大学联合招生考试”,继之又于1992年确定了以大学联招为主流的“多元入学方案”,即()结合,以改变“一试定终身”的弊端。

A . “自主选”
B . “改良式联招”
C . “推荐选”
D . “预修选&rdquo

以考察、学习、培训、研讨、招商、参展等名义变相用公款出国(境)旅游的,情节严重的,给予()处分。 开除党籍。 留党察看。 撤销党内职务。 严重警告。 国家电网公司的基本方针中,()的核心就是推进人力资源、财务和物资等重要资源的集约化管理,不断提升公司发展的效率效益。 集团化运作。 集约化发展。 精益化管理。 标准化建设。 激励理论的主要类型包括() 内容型。 过程型。 行为改造型。 心理型。 国家电网公司的基本方针中,“集团化运作”的核心是在公司党组的坚强领导下,充分发挥公司总部“四个中心”的作用,推进机构()化,优化业务流程,科学配置资源,实行统一管理,建设“一个国家电网”。 扁平。 集约。 专业。 精简。 领导生命周期理论中,成熟度主要包括() 工作成熟度。 心理成熟度。 年龄成熟度。 身体成熟度。 中国台湾地区的高考,经历从大学单独招生、联合招生,到1984年实行“新制大学联合招生考试”,继之又于1992年确定了以大学联招为主流的“多元入学方案”,即()结合,以改变“一试定终身”的弊端。
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