[单选]

某公司是一家从事特种牛肉进口与销售的公司，公司员工都是近几年毕业的学贸易和外语的大学生。该公司近来发现国内客户的要求越来越多，也越来越细，公司如果不了解这些客户的生产运营过程，不熟悉国家关于肉类食品生产加工的具体规定，就无法满足客户的需要现有员工的人数虽不少，但专业结构却不合理。

该公司预测人力资源需求的恰当方法是()。

科学编制并组织实施国家经济和社会发展规划，有利于合理有效地配置公共资源，引导市场发挥资源配置的基础性作用，促进国民经济()健康发展和社会全面进步。 A、持续。 B、稳定。 C、永续。 D、快速。 E、协调。 A公司在2006年制定了新的发展战略：2008年收入达到20亿元，2009年达到100亿元，20l0年达到200亿元。为了配合该扩张战略，公司决定对人力资源的运用与配备进行规划，为此他们采用德尔菲法来预测劳动力需求。该公司所制定的到2010年的人力资源规划是一种（）。 A.战术性人力资源计划。 人员招聘计划。 战略性人力资源计划。 年度人力资源计划。 关于纳税人享有的权利，下列哪些选项是正确的?() 向税务机关了解税收法律规定和纳税程序。 申请减税、免税、退税。 对税务机关的决定不服时，提出申辩，申请行政复议。 合法权益因税务机关违法行政而受侵害时，请求国家赔偿。 某公司是一家从事特种牛肉进口与销售的公司，公司员工都是近几年毕业的学贸易和外语的大学生。该公司近来发现国内客户的要求越来越多，也越来越细，公司如果不了解这些客户的生产运营过程，不熟悉国家关于肉类食品生产加工的具体规定，就无法满足客户的需要现有员工的人数虽不少，但专业结构却不合理。如果该公司将产品经销确定为战略发展方向，则其正确的人力资源需求计划是()。 A.着力引进熟悉食品加工行业和肉类制品生产商情况的人才。 引进具有食品生产供应链管理经验的营销人员。 有计划地储备一些熟悉食品检验、卫生法规的专业人员。 继续引进国际贸易、外语等专业人员。 下列哪些法律渊源是地方政府开征、停征某种税收的依据?() 全国人大及其常委会制定的法律。 国务院依据法律授权制定的行政法规。 国务院有关部委制定的部门规章。 地方人大、地方政府发布的地方法规。

某公司是一家从事特种牛肉进口与销售的公司，公司员工都是近几年毕业的学贸易和外语的大学生。该公司近来发现国内客户的要求越来越多，也越来越细，公司如果不了解这些客户的生产运营过程，不熟悉国家关于肉类食品生产加工的具体规定，就无法满足客户的需要现有员工的人数虽不少，但专业结构却不合理。

该公司预测人力资源需求的恰当方法是()。