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当前位置:提高自身绩效路径与方法题库
问题:
[单选] 绩效管理是为了达成以下哪些方面的目的()
A . 战略目的
B . 管理目的
C . 加薪目的
D . 开发目的
向后信托的确定形式有三种,即:()、信托契约、法院裁定命令 海尔的OEC模式的理论基础是期望理论和综合激励理论。 劳务分包合同可使用分公司、项目经理部印章。() 会展供给的特征。 夜间交通事故处置,应调派()到场。 照明车。 供电车。 器材供应车。 牵引车。 绩效管理是为了达成以下哪些方面的目的()
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向后信托的确定形式有三种,即:()、信托契约、法院裁定命令
海尔的OEC模式的理论基础是期望理论和综合激励理论。
劳务分包合同可使用分公司、项目经理部印章。()
会展供给的特征。
夜间交通事故处置,应调派()到场。
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