基于团队的激励薪酬方案最适宜的组织特征有（）。 ["A．部门规模不大，员工努力与部门绩效联系明显","B．组织层级很少，大部分工作的完成很少依赖上级主管","C．产品或服务市场相对稳定","D．员工认可其工作，并习惯于内部激励","E．目标是在自我管理团队中培养杰出的管理者"]
《公务员法》第四十六条规定，公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行什么制度？
基于个体进行的激励薪酬方案具有（）优点。 ["A．有利于促进个体公平","B．有利于强化员工的绩效行为","C．有利于激发员工参与组织管理","D．有利于促进团队凝聚力","E．有利于个体行为和组织目标保持一致性"]
公务员聘任合同除合同期限外，还应当具备哪些条款？
请将下列非领导层次按由低到高顺序排列，A、副巡视员，B、调研员，C、副主任科员？
《公务员法》第四十条规定，选任制公务员在何种情况下其所任职务终止？
