咨询公司在招聘新的咨询人员时，其招聘标准应侧重于考察应聘者的() A、技能素质。 B、智力素质。 C、心理素质。 D、公关技巧。 E、业绩历史。
试述ERG理论与马斯洛需要层次理论的不同点。
对咨询人员的管理主要把握哪些工作环节() A、咨询人员的招聘。 B、咨询人员的培训。 C、咨询人员的考评。 D、咨询人员的激励。 E、咨询人员的使用。
简述双因素理论与传统观点比较。
咨询人员应备具的政治、思想和道德品质方面的素质主要包括() A、敏锐的政治洞察力。 B、强烈的事业心。 C、高度的责任感和负责精神。 D、创新精神。 E、作风正派。
需要层次理论是（）的理论
