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问题:

[多选] 劳动合同法的适用主体有( )。

A . 招聘国家机关工作人员
B . 个人雇佣保姆
C . 企业招聘
D . 实行企业化管理的事业单位招工

简述仲裁员的任职资格。 (名词解释)竞业限制 (名词解释)劳务派遣 根据我国劳动合同法的规定,下列劳动者提出订立无固定期限劳动合同,甲公司应当签订的有( )。 已在甲公司连续工作12年的张工程师。 与甲公司连续订立两次固定期限劳动合同的李电工。 已在甲公司当保安1年零3个月,但公司尚未与其订立书面劳动合同的农民工小王。 甲公司招聘的特需人才孙某。 下列属于劳动合同必备条款的是( )。 用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。 劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码。 劳动合同期限。 工作内容和工作地点。 劳动合同法的适用主体有( )。
参考答案:

  参考解析

公务员和参照公务员管理的人员以及私人雇佣的家庭保姆、农业劳动者(乡镇企业职工和进城务工、经商的农民除外)、现役军人等不适用《劳动合同法》。

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