人员职务晋升属于组织中职业生涯的（） A.横向运动。 B.纵向运动。 C.螺旋式运动。 D.核心度运动。
不属于职业生涯规划的原则的是（） A.标准性原则。 B.变动性原则。 C.合作性原则。 D.可评量原则。
目前培训评估中最为常用的一种方式是（） A.反映评估。 B.学习评估。 C.工作评估。 D.结果评估。
培训需求控制工作的第一步是（） 培训需求分析。 培训需求确认。 培训需求信息收集。 培训经费预算。
进行资料档案收集法进行培训需求分析是必须注意的是（） 对内容进行提炼。 翻阅尽可能多的档案。 搜集尽可能多的信息。 不用进行分析直接应用。
考核培训效果的标准是（）
