企业人力资源规划中员工培训计划的目标有()。 员工知识技能改善。 改善企业文化。 改善工作作风。 保持后备人员数量。 提高绩效。
德育过程是促进学生思想内部矛盾斗争的发展过程。
任何人的发展都不能离开遗传素质。
以业内外一流的、有名望的企业为标杆，将本企业的产品、服务和管理等方面与之进行定量化的考核和比较，结合自身实际加以创造性地学习、借鉴并选取改进的最优策略，从而不断循环提高的过程，这称为()。 标杆超越。 关键绩效指标。 平衡计分卡。 评价量表。
瞬时记忆的贮存时间大约为() A．0．25秒～4秒。 B．0．2秒～0．5秒。 C．2秒～l分钟。 D．5秒～2分。
人民法院依法对抵押物拍卖的，拍卖保留价由()参照评估价确定。
