考察用人单位能否为你提供良好的职业发展空间主要看（）。 看你所从事的工作是否有较大的安全稳定性。 看单位是否有规范的纵向晋升机制。 看单位是否建立横向轮岗或晋升的机制。 薪酬水平。
证券投资者构建证券投资组合的目的包括（）。 降低风险。 实现收益最大化。 收购目标公司。 规避系统风险。 经营扩张。
福利的构成包括（）。 住房。 购买保险。 交通补贴。 假期。
以事业为主轴的多种角色并存，这体现了生涯的哪种特性（）。 时间性。 现象性。 客观性。 空间性。
以下哪项不属于生涯的特性（）。 价值性。 空间性和独特性。 现象性和主动性。 积极性和客观性。
（）是一种职业生涯规划咨询、自我了解的工具，能够协助组织或个人进行更理想的职业生涯发展规划。
