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问题:

[单选] 人力资源的副总裁要求审计确定上一年度工资发放中多付报酬的部分,这种情况下最好使用下面哪一种审计技术()。

A . 测试数据
B . 通用审计软件
C . ITF综合测试法
D . 嵌入审计模块

公鸡的采精方法主要用()。 手握法。 背式按摩法。 假阴道法。 器械法。 影响净资产收益率的因素有()。 资产周转率。 资产负债率。 销售净利率。 流动负债与长期负债的比率。 避雷针是根据雷电的尖端放电原理工作的,避雷针的作用在于() 避开雷电的侵扰。 把雷电引向自身以避免其他物体受到侵害。 使雷电远离避雷针周围物体。 一般偏重 影响企业边际贡献大小的因素有()。 固定成本。 销售单价。 单位变动成本。 产销量。 人力资源的副总裁要求审计确定上一年度工资发放中多付报酬的部分,这种情况下最好使用下面哪一种审计技术()。
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