按照我国法律规定，用人单位安排少数民族劳动者在开斋节工作的，支付不低于工资（）的劳动报酬。 100%。 150%。 200%。 300%。
以下属于可采用综合工时制的是（） A.外勤人员。 B.商店营业员。 C.企业高层管理者。 D.航空公司职工。
以下属于可采用不定时间工时制的是（） 企业高层管理者。 棉被厂的职工。 商店营业员。 航空公司职工。
《职工伤亡事故报告和处理规定》于（）颁布施行。 A.1991年1月1日。 B.1991年3月1日。 C.1990年1月1日。 D.1990年5月1日。
在解除劳动合同时，只有当（）发生时，企业可以不支付经济补偿金。 经劳动合同当事人协商一致，由企业解除劳动合同。 非因企业过错由劳动者主动提出解除劳动合同。 劳动者经培训或者调整刚做岗位仍不能胜任工作而解除劳动合同。 劳动者患病，医疗期满后不能从事原工作也不能从事企业另行安排的新工作而解除劳动合同。
无条件加班加点包括（）
