当前位置:教育学题库>党风廉政建设题库

问题:

[问答题,简答题] 某领导干部因触犯法律被判有期徒刑并受到开除党籍处分,但因其一直表现良好,且认错态度诚恳,党组织是否可以视情况对其作出减轻处分的决定?

对拒不执行组织的分配、调动、交流决定的,应如何处理? 对于超标准配备小汽车的如何处理? 某企业员工小张每天的基本工资是150元,要求完成产量10件,本月20号小张共完成12件产品,那么当天他的工资为()元。 ["A.160","B.180","C.200","D.210"] 在激励薪酬设计中,如果某员工的基本工资为3000元,提薪幅度为5%,按延续性给付方式,该员工下次所得的基本工资为()元。 ["A.1500","B.1800","C.3450","D.4800"] 下列有关薪酬级差的说明中,()是不正确的。 ["A.级差越大,激励性越强","B.级差越大,成本越高","C.级差越大,等级越少","D.一般来说,职位等级高的薪酬增长速度要明显低于职位等级低的薪酬增长速度"] 某领导干部因触犯法律被判有期徒刑并受到开除党籍处分,但因其一直表现良好,且认错态度诚恳,党组织是否可以视情况对其作出减轻处分的决定?
参考答案:

  参考解析

本题暂无解析

在线 客服