人力资源规划，主要是为了满足未来一段时间内企业的人力资源数量方面的需要的。() 正确。 错误。
会计师事务所应当制定程序，评价员工的素质和专业胜任能力。在委派项目组以及确定所需的监督层次时，会计师事务所应当从()方面考虑员工是否具有的素质和专业胜任能力。 正确。 错误。
古典组织理论的学者们提出了差别计件工资制。() 正确。 错误。
我国规定城镇企事业单位缴纳的失业保险费不超过本单位工资总额的2%。() 正确。 错误。
电算化会计运行管理的目的是保证软件能高速正常地运行，顺利完成会计工作任务。() 正确。 错误。
员工职业生涯规划不在企业人力资源规划中。()
