用人单位在被聘用外国人入境（）内，申请办理《就业证》。 15日。 30日。 35日。 40日。
下列不属于员工录用原则的是（） 公平公正原则。 严爱相济原则。 因事择人原则。 任人唯贤原则。
检验心理测验质量标准中，涉及测量可靠性或一致性的指标我们称之为（） 效能。 效度。 信度。 效率。
为了了解应聘者沟通能力，宜采用何种面试方式（） A.小组面试。 B.压力面试。 C.情景式面试。 D.结构化面试。
下列不属于按照面试内容设计的面试形式是（） 行为表述面试。 情景式面试。 综合式面试。 结构化面试。
“STAR”原则中的“S”意思是（）
