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问题:

[多选] 基于团队的激励薪酬方案最适宜的组织特征有()。

A . A.部门规模不大,员工努力与部门绩效联系明显
B . B.组织层级很少,大部分工作的完成很少依赖上级主管
C . C.产品或服务市场相对稳定
D . D.员工认可其工作,并习惯于内部激励
E . E.目标是在自我管理团队中培养杰出的管理者

给予行政机关公务员处分,应当遵循什么原则? 给予行政机关公务员处分,应当与什么相适应? 《公务员法》规定,录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,应当采取什么办法? 基于个体进行的激励薪酬方案具有()优点。 A.有利于促进个体公平。 B.有利于强化员工的绩效行为。 C.有利于激发员工参与组织管理。 D.有利于促进团队凝聚力。 E.有利于个体行为和组织目标保持一致性。 《公务员法》第四十一条规定的公务员任职必须同时满足什么条件? 基于团队的激励薪酬方案最适宜的组织特征有()。
参考答案:

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