（）是指学习者在自学过程中或学习后通过编写提纲等方法对书中的知识进行整理、归纳。 A.改造式学习法。 B.SQ3R法。 C.程序性学习法。 D.归纳法。
培训和开发循环的中心环节是（） 需求分析。 评估。 建章立制。 反馈与修订。
企业培训和发展的作用不包括（） 提高员工绩效。 增强员工归属感。 提高组织管理效率。 增加员工福利。
不属于职业生涯规划的原则的是（） A.标准性原则。 B.变动性原则。 C.合作性原则。 D.可评量原则。
目前培训评估中最为常用的一种方式是（） A.反映评估。 B.学习评估。 C.工作评估。 D.结果评估。
制定职业生涯规划的关键是（）
