怎样选择内标物？
一般职业能力测验是一种测量人们（）的测验。 A、单一职业能力的倾向性。 B、一般职业能力的倾向性。 C、一般职业能力适应性。 D、专项职业能力适应性。
（）通常由10-13人组成，他们承担着从前自己上级的一些工作责任。 A、命令型团队。 B、任务型团队。 C、自我管理型团队。 D、多功能团队。
事例研究法大体有哈佛方式、（）和事件处理过程训练法三种。 A、芝加哥方式。 B、大事例方式。 C、游戏案例法。 D、体验学习方式。
气相色谱归一化定量法在哪些情况下不采？
培训评估标准有（）和概括性问题描述两种形式。
