登录
注册
欢迎来到问答库
问答库官网
搜索答案
网站首页
建筑工程
IT认证
资格考试
会计考试
医药考试
外语考试
外贸考试
学历考试
当前位置:三级人力资源(综合练习)题库
问题:
[单选] 从控制总体的人工成本角度来看,下列()较适用。
A . 从上而下法
B . 从下而商法
C . 从总到分法
D . 从分到总法
速度与神经系统的灵活性有关,反映了肌肉放松与收缩交替的快慢程度。 速度受神经系统的调节功能所支配,反映了胯关节的肌肉、韧带、肌腱的伸展性。 适量服用鱼肝油、维生素D制剂等以促进钙的吸收利用。 激励计划或项目最常为管理人员使用的是() 分工制度。 持股计划。 利润分享制度。 绩效奖金制度。 如果对计时工资辅以()则可以避免计时工资不能反映劳动强度和劳动效果的缺点。 奖金和津贴。 超额计件工资。 累进计件工资。 提成工资。 从控制总体的人工成本角度来看,下列()较适用。
参考答案:
查看
●
参考解析
本题暂无解析
相关题目:
速度与神经系统的灵活性有关,反映了肌肉放松与收缩交替的快慢程度。
速度受神经系统的调节功能所支配,反映了胯关节的肌肉、韧带、肌腱的伸展性。
适量服用鱼肝油、维生素D制剂等以促进钙的吸收利用。
激励计划或项目最常为管理人员使用的是()
如果对计时工资辅以()则可以避免计时工资不能反映劳动强度和劳动效果的缺点。
在线 客服
相关内容
●
内分泌与代谢性疾病病人的护理题库
●
风湿性疾病病人的护理题库
●
药事管理学题库
●
药事与药事管理题库
●
药品与药品标准、药师职责题库
●
第二十一章岩体工程与基础工程题库
●
理化因素所致疾病病人的护理题库
●
妇产科护理相关专业知识题库
相关标签
公务员
考试
尔雅
论文
作业
考研资料