下列不属于根据奖金的周期划分的奖金类型是（） A.月度奖。 B.季度奖。 C.一次性奖金。 D.年度奖。
对员工超额劳动部分或劳动绩效突出部分支付的奖励性报酬称为（） 工资。 奖金。 津贴。 福利。
工作标准不以金额表示，而是以薪点数表示的工资制称为（） 岗位技能工资制。 结构工资制。 谈判工资制。 岗位薪点工资制。
企业为员工设置健身房属于（） 实物性福利。 机会性福利。 优惠性福利。 服务性福利。
薪酬设计的最终环节是（） A.确定薪酬原则。 B.薪酬结构设计。 C.薪酬定位。 D.薪酬制度修正。
实现企业民主管理，提高企业经济效益的重要途径是（）
