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问题:

[单选] 王某自1995年1月至2012年10月一直在某安装工程公司工作,2012年10月公司提出解除劳动合同并与王某协商一致后解除劳动合同,王某离职前月工资8000元,所在城市上年度职工月平均工资2000元,该公司应向王某支付()元的经济补偿。

A . 12万
B . 9万
C . 4万
D . 3万

按照《劳动合同法》的规定,下列关于劳务派遣的表述中,正确的是()。 被派遣劳动者应与用人单位签订劳动合同。 派遣单位应与被派遣劳动者订立3年以上的固定期限劳动合同。 劳务派遣一般在临时性、辅助性、替代性的工作岗位上实施。 被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低生活保障标准按月支付生活费。 下列选项中,用人单位经济性裁员时,应当优先留用的是()。 订立短期固定期限劳动合同的劳动者。 订立无固定期限劳动合同的劳动者。 女职工。 年老体弱的职工。 下列关于无粘结预应力筋技术要求,说法错误的是()。 预应力筋外包层材料,应采用聚乙烯或聚氯乙烯。 预应力筋涂料层应采用专用防腐油脂。 张拉段无粘结预应力筋长一般不超过50m,且锚固肋数量为双数,否则应进行分段张拉和锚固。 必须采用Ⅰ类锚具,锚具规格应根据无粘结预应力筋的品种、张拉吨位以及工程使用情况选用。 阳光工程公司提出同公司员工李某解除合同,并经双方协商一致,解除了劳动合同。李某在该公司工作了2年4个月,解除合同前李某月工资2400元。李某要求公司经济补偿,而阳光公司认为是双方协商终止合同,不应当进行经济补偿。根据《劳动法》的规定,下列说法正确的是()。 阳光公司无需给予李某任何经济补偿。 阳光公司应当给予李某6000元经济补偿。 阳光公司应当给予李某7200元经济补偿。 阳光公司应当给予李某5600元经济补偿。 关于石材湿贴施工工艺的说法,正确的有()。 A.安装前将饰面板用台钻打眼,每块板的上、下两个面打眼。 B.孔位打在距板宽的两端1/4处,每个面各打两个眼,孔径为5mm,深度为12mm。 C.石材表面含水率应小于8%后,用石材防护剂进行石材六面体防护处理。 D.第一层浇灌高度为250mm,不能超过石板高度的1/2。 E.安装石材时,块材与基层间的缝隙一般为30~50mm。 王某自1995年1月至2012年10月一直在某安装工程公司工作,2012年10月公司提出解除劳动合同并与王某协商一致后解除劳动合同,王某离职前月工资8000元,所在城市上年度职工月平均工资2000元,该公司应向王某支付()元的经济补偿。
参考答案:

  参考解析

《劳动法》第二十四条规定:经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除,且第二十八条规定:除二十四、二十六以及二十七条的规定解除劳动合同的,应当依照国家有关规定给予经济补偿。因此,公司提出解除劳动合同并与王某协商一致后解除劳动合同不用支付经济补偿。然而自2008年1月1日起实施的《劳动合同法》规定用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致后解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿的标准,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付1个月工资,6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,支付半个月工资。劳动者工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的,按职工月平均工资3倍的数额支付。因此,王某在2008年1月至2012年10月应当得到经济补偿,补偿时间为5年,月工资按照3倍职工月平均工资计算,最终补偿金额为:5×3×2000=3万元。

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