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问题:

[单选] 根据员工的实际贡献付酬,是不同业绩的员工能够在心里上觉察这种薪酬的差距,这符合薪酬管理的()原则。

A . 对内具有公平性
B . 对外具有竞争性
C . 对员工具有激励性
D . 经济性

一次体育活动中应该尽量使幼儿的身体各部位、各器官的功能及各种基本活动能力得到全面锻炼和协调发展。 中班每天可以安排一次教学活动,最初每次15分钟,以后逐渐增加到20分钟。 月薪制一般运用的工资率是() 小时工资率。 日工资率。 月工资率。 年工资率。 下列哪项不是影响员工薪资水平的因素() 法律的规定。 高层领导的意见。 劳动力市场价格。 企业的支付能力。 学前儿童在膳食中若摄入过量的碳水化合物,会造成肥胖症。 根据员工的实际贡献付酬,是不同业绩的员工能够在心里上觉察这种薪酬的差距,这符合薪酬管理的()原则。
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