多重选择性问题是一种（）。 责备性问题。 修饰性反问。 开放式问题。 封闭式问题。
（）是管理发展的一种新趋势。 从重视直觉到强调理性。 从分散到集中。 从外延式管理到内涵式管理。 从硬管理到软管理。
一般来说系统化的生涯规划法主要包括：觉知与承诺、设定方向、认识自己、认识工作世界、确立目标、付诸行动、评价回馈。
在抗击“非典”中，许多患者被治愈后又捐出自己的血清，用于治疗其他患者，这说明：（） 人的价值只体现在特定的场合和行为中。 人的价值必须以满足个人需要为前提。 人的价值表现为人的能力的大小。 人的价值是在满足自身和他人的需要中实现的。
当求助者发生意外时，心理咨询师采用会谈法予以帮助，这是（）。 诊断性会谈。 摄入性会谈。 危机性会谈。 治疗性会谈。
柜员签发银行汇票后，要在签发成功的银行汇票上加盖（）。
