气候变化的因素包括自然作用和人类活动
现代人力资源开发与管理的立足点是（） 只有成为人才的人才是人力资源。 组织中全体成员都是人力资源。 对组织有贡献的人是人力资源。 自我实现的人是人力资源。
独立的企业制度的内涵包括（）。 企业拥有明确和独立的产权并受法律的有效保护。 企业对自己的决策和行为负民事责任。 企业总经理拥有绝对的人事权.财产监督权。 企业对自己的责任承担有限民事责任。 企业有充分的决策权，能够根据市场信息的变化自主决策。
应急预案在演练后发现不足，需及时进行修订。
良好的生长环境会（） 降低小麦互补品的价格。 使小麦的供给曲线移到一个较高点。 使对小麦的需求增加，从而提高小麦的价格。 使小麦的供给曲线向右下移动。
ISO/TS16949：2009要求组织收集并分析数据包括（）
