当前位置:公共事业技能鉴定考试题库>劳动关系协调员题库

问题:

[多选] 作为劳动合同解除前置程序的协商变更劳动合同的情形有()。

A . A、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的,用人单位应当为其调整工作岗位。调整后如果仍不能胜任的,可以解除劳动合同,并支付经济补偿金。
B . B、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的,用人单位可以要求变更劳动合同,如果无法就变更劳动合同协商一致的,用人单位可以解除劳动合同,并支付经济补偿金
C . C、劳动者不能胜任工作的,用人单位可以选择为其调整工作岗位或进行培训,如果仍不能胜任的,可以解除劳动合同,并支付经济补偿金
D . D、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的,用人单位可以要求变更劳动合同,如果无法就变更劳动合同协商一致的,用人单位可以解除劳动合同,无需支付经济补偿金

防止触电事故的措施很多,其中最具有重要意义的是()。 A、选用合格的电器产品。 B、做好设备保养。 C、严格遵守安全操作规程。 D、贯彻安全用电教育。 客户等级是反映客户偿还债务能力和意愿的相对尺度,主要从客户的()等方面来评定。 A、市场竞争力。 B、偿债能力。 C、管理水平。 D、发展前景。 E、规模人数。 可向农村信用社申请不可循环单项授信额度或不可循环综合授信额度的条件包括()。 A、具备《信贷业务操作管理办法》中规定的贷款条件。 B、为农村信用社贷款投向政策中优先支持的客户。 C、资产负债率小于50%。 D、在农村信用社的信用等级评定被评为B、级(含)以上。 E、以农村信用社为主要结算银行。 选择漏电保护器的漏电动作电流值时,应考虑线路的设备的()。 A、额定电流。 B、过载电流。 C、正常泄漏电流。 D、线路的适中电流。 根据《建设部、财政部、中国人民银行关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》的规定,有条件的地方()也可以缴存住房公积金。 A、城镇单位聘用进城务工人员B、城镇个体工商户。 C、自由职业人员D、勤工俭学的学生。 作为劳动合同解除前置程序的协商变更劳动合同的情形有()。
参考答案:

  参考解析

本题暂无解析

在线 客服