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问题:

[问答题] 面试过程中,主要考察应聘者哪些方面的能力?

从管理者与员工沟通的角度看,绩效管理过程可分为()三个阶段。 ["绩效计划","绩效辅导","绩效评估","绩效考核和反馈","绩效预测"] 近代电讯业发展的表现是()。 ["1895年全国电报线共有3062公里","1912年为6.2万公里","1922年有线线路9万公里,局所928处,发报250万件","1912年电信局所565处","无线电报及电话代替了有线电报"] 大量生产类型宜于采用高效专用设备和工艺装备。 简要说明市场营销观念的形成和发展过程。五种观念各自的内涵如何?新旧观念有何不同?  甲饭店招用乙某为服务员,双方签有聘用协议。后双方发生争议。根据设定的情况,下列哪些选项是正确的?() ["因甲强迫乙加夜班,乙可随时通知解除合同","因甲未按照聘用合同的约定付给乙工资,乙可随时通知甲方解除劳动合同","在试用期内,乙可随时通知甲解除劳动合同","甲没有按照约定提供劳动条件,乙有权随时通知甲方解除合同"] 面试过程中,主要考察应聘者哪些方面的能力?
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