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问题:

[单选] 以具体描述的特定工作行为是否被体现为基础来确定员工绩效水平的绩效考评方法是()

A . 行为锚定等级评价法
B . 关键绩效指标法
C . 目标管理法
D . 工作指标法

主管在确定沟通环境的时候要注意() 可以临时通知。 可以在办公室进行。 不需要员工参与谈话。 最好不要有电话干扰。 如果希望借绩效计划的机会向员工做一次动员,则应该采取何种沟通方式() 面谈。 会议。 调查问卷。 非正式沟通。 在胚胎时期,第一个形成的是消化系统。 最常用于生产工人的绩效考评方法是() 360评估。 目标管理法。 关键绩效指标法。 工作指标法。 幼儿园保教人员在幼儿入园后做好活动室内清洁工作及开窗通气。 以具体描述的特定工作行为是否被体现为基础来确定员工绩效水平的绩效考评方法是()
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