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[问答题,简答题] 简述立档单位及其构成条件
基于技能为导向的薪酬设计方案的设计依据有()。 ["A.员工技能分析","B.职位薪酬因子评价","C.员工绩效评估","D.薪酬市场调研"] 公务员定期考核的等次分几种? 不得录用为公务员的人员有哪些? 机关聘任公务员的程序与机关录用公务员的程序是不一样的,请判断对错,并说明理由? 期望理论是由()提出的。 ["A.马歇尔","B.弗洛姆","C.魏茨曼","D.舒尔茨"] 简述立档单位及其构成条件
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基于技能为导向的薪酬设计方案的设计依据有()。
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不得录用为公务员的人员有哪些?
机关聘任公务员的程序与机关录用公务员的程序是不一样的,请判断对错,并说明理由?
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