[单选] 快速反馈规则的第二步是（）

“SWOT”中，分析外部条件的部分是（） SW。 WO。 优势机会。 机会与威胁。 绩效沟通中强调的是（） 谈话方式。 公布方式。 指导方式。 问答方式。 简述人力资源投资决策分析的一般依据。 简述组织对人力资源投资收益分析的一般程序。 致力于绩效改进和员工开发的目标的绩效环节是（） 计划。 评价。 反馈。 考评。 快速反馈规则的第二步是（）