[多选] 工资制度总体设计的前期工作包括（）。

A . A、个人业绩考评
B . B、工资的市场调查
C . C、确定工资原则与策略
D . D、工资制度的调整
E . E、工作岗位分析与评价A、个人业绩考评
F . B、工资的市场调查
G . C、确定工资原则与策略
H . D、工资制度的调整
I . E、工作岗位分析与评价

属于次生环境问题的是（）。海啸。全球温室效应。火山喷发。地方缺碘性甲状腺肿。水旱灾害。噪声污染。保存照片的相对湿度为（）。 A、40%-60%。 B、35%-45%。 C、30%-45%。 D、45%-60%。薪酬调查时，被调查岗位应该在（）等方面与本企业岗位具有可比性。 A、工作性质。 B、岗位职责。 C、薪酬水平。 D、任职资格。 E、工作念想。一般来说，可将团队划分为（）等不同的类型， A、核心团队。 B、项目团队。 C、平行团队。 D、流程团队。 E、虚拟团队。保存照片的适宜温度为（）。 A、13－16℃。 B、13－15℃。 C、14－24℃。 D、14－20℃。工资制度总体设计的前期工作包括（）。

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