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问题:

[多选] 下列关于人力资源需求定性预测方法的表述正确的有()。

A . 定性预测方法是一种最简单也是最常用的预测方法
B . 定性预测方法又被称作统计学方法
C . 德尔菲法一般适合于对人力总额的预测
D . 定性预测方法常用的有主观判断法和德尔菲法
E . 定性预测方法依赖的是人的数字处理能力

()是指在国民经济体系中占有重要战略地位,并在国民经济规划中需要重点发展的产业。 A、支柱产业。 B、基础产业。 C、主导产业。 D、重点产业。 D市S县发生重大食品安全事故。根据《食品安全法》的规定,关于有关部门采取的措施,下列哪些选项是正确的?() 接收病人的S县医院立即向S县卫生局报告。 接到报告的S县卫生局及时向S县政府和D市卫生局报告。 S县卫生局立即成立食品安全事故处置指挥部。 S县卫生局在必要时可直接向卫生部报告事故及其处理信息。 ()是在产业结构分析中,根据不同产业在生产过程中对劳动、资本、知识等生产要素的依赖程度的差异来划分产业的一种分类方法。 A、三次产业分类法。 B、联合国产业分类法。 C、资源集约度产业分类法。 D、战略关联产业分类法。 影响人力资源规划的外部因素有()。 企业规模。 人口统计趋势。 经济因素。 地理环境和竞争因素。 组织文化。 人力资源规划的目标具体表现为()。 防止人员配置过剩或不足。 确保组织在恰当的时间、地点获得适当数量并具备所需要技能的员工。 降低人力资本的开发。 确保组织能够对环境变化作出适当的反应。 为所有的人力资源活动和体系提供方向和一致的标准。 下列关于人力资源需求定性预测方法的表述正确的有()。
参考答案:

  参考解析

本题考查人力资源需求的定性预测方法。定量预测方法又被称作统计学方法,所以选项B错误。定性预测方法依赖的是人的经验、智力和判断能力,而不是数字处理能力。所以选项E错误。

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