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问题:

[单选] 月薪制一般运用的工资率是()

A . 小时工资率
B . 日工资率
C . 月工资率
D . 年工资率

午睡时,保教人员可以离开寝室干私活。 使用超额计件工资制时,在劳动定额内按照()标准发给工资。 计时工资。 计件工资。 劳动工资。 小时工资。 一次体育活动中应该尽量使幼儿的身体各部位、各器官的功能及各种基本活动能力得到全面锻炼和协调发展。 根据员工的实际贡献付酬,是不同业绩的员工能够在心里上觉察这种薪酬的差距,这符合薪酬管理的()原则。 对内具有公平性。 对外具有竞争性。 对员工具有激励性。 经济性。 企业对员工薪酬的支付标准、发放水平和要素结构进行确定、分配和调整的过程称为() 薪酬管理。 薪酬定位。 薪酬设计。 薪酬调整。 月薪制一般运用的工资率是()
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