简述组织对人力资源投资收益分析的一般程序。
致力于绩效改进和员工开发的目标的绩效环节是（） 计划。 评价。 反馈。 考评。
行为受（）的影响，但可通过学习来改变。
在行为矫正的中的“行为”，外显行为变化是（），内隐的心理过程处于（）。
小明和小美约会时，以下哪项表现不是非语言符号？（） 小美脸红了。 小美今天穿着裙子。 小明亲了一下小美的脸。 小美说“我们回家吧”。
患者从高坡上跌落，四肢不能活动，检查：手骨间肌、蚓状肌无力，肱三头肌腱反射消失，双下肢瘫痪，损伤肢体运动和温痛觉丧失，但本体感觉仍存在。为明确诊断，选择最佳的辅助检查是（）.
