[多选] 劳动者可以单方面解除劳动合同的情形有（ ）。

劳动合同终止的情形有哪些？ 简述仲裁员的任职资格。 （名词解释）竞业限制 根据我国劳动合同法的规定，企业进行经济性裁员时，应当优先留用的人有（ ）。 与本单位签订无固定期限劳动合同的。 家庭无其他就业人员，并有需要扶养的老人的。 与本单位订立较长期的固定期限劳动合同的。 本单位中层以上管理人员。 根据我国劳动合同法的规定，下列劳动者提出订立无固定期限劳动合同，甲公司应当签订的有（ ）。 已在甲公司连续工作12年的张工程师。 与甲公司连续订立两次固定期限劳动合同的李电工。 已在甲公司当保安1年零3个月，但公司尚未与其订立书面劳动合同的农民工小王。 甲公司招聘的特需人才孙某。 劳动者可以单方面解除劳动合同的情形有（ ）。