不少经理人往往担心指导下属会浪费之间的时间，其实，大多数情况下指导下属正是经理人日常工作的一部分，而且，上司对下属的指导意味着你关心他的发展，你非常在乎他们.这一信息对于下属来说无疑是重要的，也是他们最为看重的。（） 不断认可。 真诚赞美。 领导角色和授权。 一对一指导。
成功博客的必要前提条件是（）。 博主必须对计算机网络非常熟悉。 博主必须对某个领域知识学习、掌握并有效利用。 博主必须对网站管理有一定的经验。 博主必须发布并更新企业、公司或个人的相关概况及信息。
（）是指鼓励下属创新，挑战自我，包括向下属灌输新观念，启发下属发表新见解和鼓励下属用新手段、新方法解决工作中遇到的问题。 理想化影响力。 鼓舞性激励。 个性化关怀。 智力激发。
（）富有竞争优势的人总是能出色的完成任务。所谓善任，就是说既要是专才，又要是通才。专才是指精通一两个领域内的知识和业务，有一技之长的人，“如果你不钻研一门专业，你就会在自己的人生职业道路上迷失方向“，一位老板这样说。 知人善任。 忧患意识。 顽强精神。 充满自信。 竞争精神。
在倾听了顾客的抱怨，并及时进行道歉之后，美容师还应该通过（）方式，收集足够的信息，以便帮助顾客解决问题。 调查。 影响。 提问。 讨论。
土方开挖中用单斗挖掘机械开挖方式有正铲挖掘机，它适用于（）。
